Повторный инструктаж по охране труда — это дубль первичного, но через 6 месяцев после него. При исполнении некоторых видов опасных работ периодичность составляет 3 месяца. На данном интенсиве отрабатывают темы безопасности труда непосредственно на рабочем месте под руководством опытного наставника, роль которого обычно играет начальник бригады или ответственный по отделу.
Он выстраевает обучение таким образом, чтобы минимум четверть всей продолжительности занятий составляла практика.
Нормативно-правовая база
Пп. 8, 12 Правил обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 гласит о существовании пяти видов инструктирования, среди которых есть и рассматриваемый в этой статье вид инструктажа. Обратимся к ст. 225 ТК РФ. Она обязывает нанимателя проводить работникам все виды инструктирования в соответствующих обстоятельствах:
- вводный инструктаж;
- первичный;
- повторный;
- целевой;
- внеплановый
Согласно пп. 15 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, если сотрудник был освобожден от первичного инструктажа, то повторный ему также разрешено пропускать.
ПП РФ от 16.12.2021 N 2334 устанавливает требования к компании в плане оснащенности материально-техническими средствами для качественного проведения инструктажей.
Условия для проведения
Фирме необходимо выделить отдельное помещение. В нем развесить плакаты и методические инфограммы для привлечения внимания кадров и визуализации образовательного процесса:
- Стенгазеты.
- Схемы эвакуации, обращения с инвентарем и пр.
- Графические изображения, иллюстрирующие нормы техники безопасности.
В процессе урока демонстрации верных способов исполнения работ следует подкреплять видео-роликами, проекциями презентаций или задействовать иные учебно-тренировочные средства для оптимизации усвоения нового материала.
Кому проводить повторный инструктаж по охране труда
В Порядке N 2464 и п. 8.7 ГОСТ 12.0.004-2015 указаны категории трудящихся, которым важно организовывать повторный инструктаж. Это все:
- переведенные на новый тип работ сотрудники других отделов;
- лица, принятые для выполнения краткосрочной, сезонной или временной работы;
- команды субподрядчиков и подрядчиков, выполняющих задачи на подконтрольных заказчику территориях и объектах;
- надомники и совместители, использующие в процессе трудовой деятельности инструменты, сырье и материалы, агрегаты, выдаваемые нанимателем
Всех, кто не занимается эксплуатацией и монтажем, наладкой или обслуживанием производственной техники, не использует электрооборудование, разрешено освобождать от повторного инструктажа.
