Гигиена труда не означает то, что мы в бытовом обиходе привыкли понимать под ней — мытье рук и чистоту, хотя и не исключает эти параметры. На профессиональном уровне гигиена труда подразумевает сложный комплекс изменений, анализа и разработки лимитов по присутствию вредных факторов в области рабочих мест. Впервые о ней как о возможной ветви научного познания заговорил Гиппократ, однако, серьезные книги на эту тему начали издавать лишь в 19 веке.
Понятия, которыми оперирует гигиена труда
Профилактика микробных, вирусных и “пыльных” заболеваний является лишь малым сегментом из всего того, что изучают и разрабатывают в рамках гигиены труда. Эта междисциплинарная область здравоохранения нацелена на идентификацию и контроль рисков, имеющих потенциал навредить организму работника, создание и поддержание безопасности на рабочем месте. Всем этим она занимается посредством рассмотрения и разработки конкретных нормативов для следующих понятий, которыми активно оперирует:
- Риск-факторы трудовой среды.
- Профессиональные заболевания.
- Предельные допустимые нормы вредных факторов на рабочих местах.
- Причинно-следственная связь аномальной трудовой обстановки и развития производственно обусловленных заболеваний.
Реализация законного права человека на безопасный труд производится путем организации санитарно-гигиенических, реабилитационных, социально-экономических, лечебно-профилактических, правовых и организационно-технических мероприятий. Все большее число нормативно-правовых актов в законодательстве посвящено регламентации элементов гигиены труда. На сегодняшний день разработаны:
- системы аккредитации организаций;
- новая методика проведения спецоценки условий труда;
- новый классификатор негативных производственных факторов;
- схемы прохождения персоналом обязательных медосмотров;
- новый СанПин;
- сертификат соответствия работ по охране труда;
- административно-общественный контроль
Производственная санитария является одним из инструментов гигиены труда. Она включает в себя сложный комплекс технических и организационных мероприятий, способных сократить или предотвратить воздействие на кадры вредных производственных факторов: текущую дезинфекцию, профилактическую и завершающую дезинфекцию.
Изучение производственной пыли
Во многих отраслях промышленности ключевым фактором, влияющим на здоровье человека, является пыль. Пыль представляет собой аэрозоль, физическое состояние твердого вещества (дисперсная система), у которого дисперсионной средой является воздух, а дисперсной фазой — твердые частицы.
Она может стать идеальным патогеном для развития поражений глаз и кожи, заболеваний дыхательных путей, а кроме того, отдельные виды пыли способны взрываться и самовозгораться.
- Тяжелая и летучая пыль.
- Нетоксичная и токсичная пыль.
- Неорганическая и органическая пыль.
Содержание пыли в воздухе рабочей зоны нужно снижать. Иначе пневмокониозы станут реальной угрозой здоровью людей. Запыленность измеряют весовым (гравиметрическим) методом, задействуя аспирационный фильтр. Результаты расчетов и изменений применяют для санитарно-гигиенической оценки воздуха рабочей зоны по пылевому фактору и в целях мониторинга эффективности средств борьбы с пылью.
Профилактические мероприятия для предупреждения производственных заболеваний
Качество трудовой среды и комплексное воздействие повреждающих факторов приводят к развитию профессиональных заболеваний. Поэтому в плане гигиены труда специалисты разрабатывают многопрофильные мероприятия для нормализации обстановки или минимизации вредных факторов.
Мероприятия по улучшению условий труда можно разделить на:
- технические;
- законодательные;
- организационные;
- экономические;
- медико-профилактические
Специальная оценка условий труда и производственный контроль — две формы оценки свойств, количества и качества производственных опасностей. Где они проводятся? На рабочих местах, территории предприятия, на границе санитарно-защитной зоны. Получаемая по результатам объективная оценка условий труда позволяет разработать санитарно-технические мероприятия, которые снижают воздействие негативных факторов на коллектив.
Гигиена труда в этом плане поддерживает дистанционные технологии управления и робото-технику, внедрение научно-технического прогресса и средств индивидуальной защиты (маски, спецкомбинезоны, респираторы), выдачу молока и лечебно-профилактического питания.
Немаловажную роль играет и правильная организация режима труда и отдыха, поскольку нередко трудоспособность снижается не из-за сложности, тяжести или напряженности трудового процесса, а вследствие нерационального распределения отрезков времени, посвящаемых отдыху и труда, их неверной организации.
Физиология трудовых процессов
Под влиянием трудовой деятельности функциональное состояние организма человека изменяется. Ярким примером этого является утомляемость. Физиологи выделяют три базовые стадии рабочего процесса:
- Врабатываемость: когда происходит подъём активности, прилив сил.
- Стабильность на пике максимума длится некоторое время.
- После определенного отрезка времени продуктивной работы человека охватывает утомление.
Повысить максимальную производительность можно организацией кратковременных перерывов в конце периодов максимальной активности. Самочувствие персонала действительно улучшится, а момент финального максимального уровня утомления получится отсрочить.
Утомление возникает на фоне скопления в теле молочной и фосфорной кислот, ослабления процесса АТФ, истощения депо гликогена. Механизмы мышечного утомления глубоко исследовал И.М. Сеченов. Он предположил, что утомляются не мышцы, а нервные центры. В нервной системе запускается процесс торможения, который предохраняет исполнительные аппараты от глубоких местных сдвигов, лежит в основе наступающего местного утомления.
Изучение производственной сферы
На фоне возрастающих потребностей человека в продукции, изготовленной на заводах, а не кустарным способом, происходит интенсификация производства. Техносфера, созданная в процессе антропогенной деятельности человека, таит в себе опасности в виде механических травм, несчастных случаев от воздействия тока или возгораний, вибраций, изучений, химии и биологических опасностей заражения контагиозными болезнями. Если в обыденной жизни люди сталкиваются с определенными специфическими рисками достаточно редко, то на рабочем месте бывает создана такая среда, в которой становится невозможно уклониться от воздействия, притом его интенсивность хоть и низкая либо средняя, но при регулярном нахождении сказывается на здоровье, вызывая развитие профессиональных заболеваний.
В ногу с этим идет урбанизация, что тоже приводит к расширению списка негативных факторов, влияющих на организмы людей. Гигиена труда как отдельная ветвь науки изучает все вредные производственные факторы, составляя их перечни и делая замеры в разноплановых сферах труда. Результаты поражают новыми открытиями и познаниями в возможностях регулирования отрицательных векторов рабочей обстановки.
На базе изучения производственных факторов разрабатываются новые законы, способствующие нивелировке всего “плохого” на рабочих местах, совершенствуются технические средства. Например, при взаимодействии человек-машина отмечаются качественно новые психические и физиологические нагрузки. Их анализ дает предпосылки для разработки методов совладания с этими новыми явлениями и процессами. На финальной стадии обеспечивается повышение уровня безопасности сотрудников и оздоровление производственной обстановки.
