Послерейсовый медосмотр занимает часть общих проверок состояния здоровья перевозчиков пассажиров и опасных грузов (требование п. 3 ст. 23 Закона о безопасности дорожного движения об обязательности послерейсовых медосмотров). Приказ N 266н гласит, что медицинский осмотр шофера после рейса или смены проводится на протяжении всего периода его работы в организации. Категория прав, стаж вождения и марка транспортного средства при этом решаюшего значения не имеют и не освобождают от обязательного прохождения послерейсового медицинского осмотра.
Порядок реализации послесменного медосмотра
Медосмотр разрешено проводить в формате личной встречи или дистанционно. Для последнего работодатель должен оборудовать кабинет с IT-инфраструктурой, где работник сможет пройти верификацию личности через ЕСИА и пользоваться видеокамерой.
Врач начинает с устного опроса, оценивая общее состояние здоровья, включая психологический настрой. Далее собирается информация о том, выпивал ли водитель в рейсе, показатели утомленности, иные данные, позволяющие врачу заметить изменения в состоянии его здоровья. Иногда это делается автоматическими установками отслеживания состояния здоровья.
Послерейсовый медосмотр полезен еще и тем, что позволяет вовремя отследить начало профессиональных заболеваний. Зачем? Болезнь, замеченную сразу, легче лечить и полностью вылечить, чем ту, что уже запущена и находится чуть ли не в терминальной стадии.
Закон с 2024 года ввел дополнительные строгие требования к тахографам. В 2024 тахограф не требуется устанавливать на передвижные бурильные установки и передвижные дезинфекционные установки. Функциональные особенности тахографов стали подвергаться отладке по новым требованиям Приказа Минтранса России N 440. Они непрерывно должны регистрировать время управления авто, маршрут и скорость движения ТС плюс выдавать сведения о режиме труда и отдыха водителя.
После прохождения всех типов обследований врач выдает заключение по результатам. Если все прошло гладко, ничего аномального не обнанужено, документ скрепляется штампом с подписью медработника и обследуемого работника.
