С 1 сентября 2024 года руководство само вправе решать, кому, что и сколько выдавать. Исходить нужно из типовых норм, прописанных в законе. Однако, теперь их исполнение не столь ригидно, как раньше, когда зачастую СИЗ имелись в переизбытке и не совсем соответствовали должности и исполняемым обязанностям.
Что теперь должен сделать наниматель относительно норм выдачи СИЗ
Бесплатное обеспечение СИЗ на производстве с сентября 2023 года осуществляется по плану работодателя и в соответствии с подписываемыми им приказами. Руководитель должен разбираться в вопросе и уметь выбирать СИЗ правильно: учитывая производственные риски и свойства работ. А также — знать правила хранения СИЗ.
Но работодатель обязан вписать новые нормы выдачи СИЗ в локальные нормативно-правовые акты организации. Также важно ознакомить с ними работников под роспись еще до того, как они приступят к трудовой деятельности.
Учет движения средств индивидуальной защиты производится в личной карточке учета СИЗ, выпускаемой для каждого сотрудника по отдельности. Дата сдачи обратно на склад на хранение тоже отмечается в ней. Ведение личных карточек учета выдачи СИЗ очень важно, поскольку служит дополнительным доказательством факта претворения закона в жизнь. Любая инспекция, будь то проверка из ГИТ или Ростехнадзора, обязательно заинтересуется тем, выдавались ли:
-
диэлектрические перчатки;
-
галоши;
-
сапоги;
-
защитные комбинезоны;
-
очки
Данные предметы эффективно помогают бороться с травматизмом и предупреждать его. Поэтому их наличие, факт выдачи и использование в процессе работы обязательно проверят.
Когда новые нормы выдачи СИЗ вступают в силу
Стопроцентно обязательно разработать новые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и претворить в жизнь нужно до 1 января 2025 года. Опробовать их и поэкспериментировать разрешено в премежуток с 1 сентября 2023 по 31 декабря 2024. Это — некий переходный этап, в течение которого схему лучше все-таки разработать и внедрить. Иначе потом будет сложнее приспосабливаться.
Какие законы устанавливают новые нормы выдачи средств индивидуальной защиты
С 1 сентября 2023 актуальны сразу два приказа:
-
приказ Минтруда от 29. 10. 2021 N767н;
-
приказ Минздравсоцразвития от 14.12.2010 N1104н
Там и указаны единые типовые нормы выдачи СИЗ, которыми нужно руководствоваться, если возникают вопросы относительно того, как прописать их для отдельных должностей. Порой руководству проще скопировать их из единого перечня, чем составлять отдельно, дублируя уже проделанную работу.
